L’esprit C&H France

L’esprit C&H France

Une vision élargie aux mécanismes politiques et aux interactions culturelles 

Notre principal atout est d’avoir participé, en France et à l'Etranger, à la gestion de crises sur le terrain ou au sein de cellules de crise depuis plus de 17 ans. Issue de notre expérience au service de la Diplomatie française ou des prestataires de l’ONU, notre originalité est donc de ne pas être de purs produits du «monde de la sécurité».

Nous avons tiré de ces années des enseignements qui peuvent très souvent être appliqués à tous les conflits et crises, quelque soient leurs échelles d'intensité ou de lieu.

Notre offre est ainsi axée sur les ressorts intimes des crises et des conflits, à leurs aspects politiques et aux interactions entre cultures, sans pour autant sacrifier les aspects techniques de leur conduite.

Un réseau de ressources varié, tissé à l’échelle du globe

Diplomates, militaires, politiques – en activité ou non – mais aussi anciens des Forces armées, Français et Étrangers, tous concourent à la finesse de l’analyse ainsi qu’à la conduite de la crise et aux propositions en matière de réactions et de prise de parole.

Pour nos formations, nos intervenants et consultants ont pour leur part été soigneusement sélectionnés tant pour leurs compétences et leurs parcours mais aussi pour leurs qualités éthiques.

Travailler en synergie avec vos spécialistes

Votre société ou votre organisation comptent déjà, c’est certain, des spécialistes de la sûreté ou des DRH et HSE talentueux. Avec leurs expériences et leurs formations, ils sont des éléments précieux.

Notre propos n’est pas d’entrer en concurrence avec eux, mais bel et bien de vous offrir – et de leur offrir – des éléments de vision stratégique, des idées novatrices et leur permettre de travailler à partir d'analyses approfondies.

Former et enseigner

Nous offrons une large palette de formations, allant du séminaire classique à la simulation en ligne plus novatrice : notre méthode fait par ailleurs largement appel à l’immersion et aux exercices de mise en situation et alterne avec des cours plus techniques.

Les formations, comme les audits ou les missions de conseil, s'adaptent précisément à votre calendrier et à vos objectifs comme à vos impératifs géographiques. Elles sont également totalement paramétrables selon vos besoins.

L’année 2018 verra également la montée en puissance de notre plate-forme digitale interactive et la parution du livre  « 200 mots pour comprendre les crises ». 

Ethique

Les comportements iniques, violents et immoraux détruisent chaque jour des individus jusqu'au plus profond d'eux-mêmes. 

C&H France s’est structuré aussi en réaction à ces comportements, malheureusement vus et revus dans nos cadres professionnels. Ethique, compréhension, bienveillance et équité sont pour nous des notions cardinales. 

Enfin, dès le premier jour, nous avons décidé de soutenir plusieurs programmes de développement à travers le Monde en finançant chaque année des associations ou des programmes de développement.
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